Mentoring, Business & Life Coaching, Consulting

Mentoring, Business & Life Coaching, Consulting

Ilon kautta ja positiivisesti kohti kehittymistä ja onnistumisia

Kaipaatko rohkaisua ja tukea oman osaamisesi ja vahvuuksiesi tunnistamisessa ja kehittämisessä?

Haluatko saavuttaa merkityksellisiä tavoitteita?

Nautin työstäni, kun voin auttaa asiakkaitani löytämään oman tiensä ja nauttimaan onnistumisista. Viitoitetaan yhdessä sinullekin polku kohti unelmaasi.

Klikkaa kuvaa saadaksesi lisätietoa

mentoring

Mentorinasi autan sinua selkiyttämään opintoihin, uraan tai työtehtäviin liittyviä onnistumis- ja kehittymismahdollisuuksia. Lue lisää
Tarjoan pitkän, kansainvälisissä tehtävissä saavuttamani kokemuksen käyttöösi. Mentorointia teen valmentavalla otteella, jossa pyrin oivalluttamaan sinua omien, sinulle sopivien vaihtoehtojen äärelle. Erilaisten tilanteiden yhteisellä reflektoinnilla pyrimme löytämään sinulle uusia toimintamalleja, jotka vahvistavat sinua matkalla kohti tavoitetta. Kaikki tämä luottamuksellisessa, tavoitteellisessa ja arvostavassa yhteistyössä

Business coaching

Business coachingissa kirkastamme sinun roolisi yrityksen tavoitteiden saavuttamisessa.
Business coaching voi käynnistyä joko organisaation toimesta tai henkilön itsensä toimesta. Luottamuksellisessa keskustelussa coach auttaa asiakasta oivaltamaan kuinka omaa toimintaa kehittämällä auttaa itseä ja tiimiä menestymään organisaation tavoitteiden suuntaisesti. Coach tukee sinua toteuttaessasi laatimaasi toimintasuunnitelmaa.

life coaching

Life Coaching on sopiva valmennusmuoto, kun sinulla on tulevaisuuteen suuntaavia tavoitteita, joiden toteuttamisessa kaipaat sparrausta
Life Coaching on henkilökohtaista ja luottamuksellista valmennusta sinulle tärkeän asian saavuttamiseksi. Tunnistamme mahdollisia vastaan tulevia esteitä ja tapoja ylittää ne. Valmentajan työkalupakissa on oivalluttavien kysymysten lisäksi paljon työkaluja, joilla voimme vahvistaa sinua matkalla kohti tavoitettasi. Kuten urheilussa, harjoittelu on asiakkaan vastuulla ja valmentaja kannustaa ja rohkaisee kohti asiakkaan itse määrittämää tavoitetta.

consulting

Tarvekartoituksen jälkeen yritykseni voi tarjota myös konsultointipalveluja hankintatoimen, projektijohtamisen, prosessikehityksen ja toiminnanjohtamisstandardien soveltamisen alueille.

Mentorinasi voimme tarpeen mukaan hyödyntää kokemuksiani sinun tarinasi tueksi. Matkani varrella olen saanut coachausta ja toiminut coachina ja saanut kokea, kuinka vahvaa, innostavaa ja energisoivaa coaching voi olla.  

Toiminnankehittämiseen liittyen yritykseni voi tarjota myös konsultointipalveluja.

Keskustellen kartoitamme parhaiten mikä valmennusmuoto soveltuu tarpeeseesi ja auttaa sinua! Ota rohkeasti yhteyttä.

"Coaching voi olla juuri sinulle se oikea tapa kehittää itseäsi ja saavuttaa parempia tuloksia työssäsi."

Kuka olen?

Osaamiseni on karttunut kansainvälisten yritysten palveluksessa, jossa yli 30 vuotta jatkunut työurani on antanut mahdollisuuden osallistua mitä moninaisimpiin tehtäviin sekä asiantuntijana että johtajana.

Hieman itsestäni

Olen aloittanut ohjelmistotekniikan alueella ja jatkanut siitä ohjelmistoalihankinnan ja ohjelmistolisenssien hankintaan. Seuraava laajennukseni oli hankintatoimen kehittäminen kattaen lisää alueita ohjelmistoalihankinnan lisäksi kuten esimerkiksi mekaniikka- ja elektroniikkaalihankinnat. Pitkäkestoiset yhteiset tuotekehitysprojektit olivat hankintatoimen mielenkiintoisia hankkeita, joiden sopimustekniikan hallinta oli paitsi haastavaa myös palkitsevaa.

Johtaessani LEAN valmistusmenetelmän toteuttamista tutustuin coachingiin ja sain omakohtaisia kokemuksia coachingin voimasta. Tästä innostuneena olen sertifioitu Business että Life Coach (LCAF Certified Coach®).

Olen myös vastannut kansainvälisen yrityksen laatu- ja ympäristösertifioinnista ja sen tiimoilta Lead Auditorina arvioinut valmistuksen, tuotekehityksen ja myyntiyhtiön toimintoja toiminnanohjausstandardien pohjalta.

Ulkomaankomennukseni kartutti erityisesti johtajakokemustani ja antoi näkemystä kulttuurieroihin ja niiden vaikutuksiin työyhteisössä.

Hyvä coach ei tarvitse syvällistä osaamista aihepiiristä, jota coachaa, mutta kokemukseni mukaan siitä ei todellakaan ole haittaa. Coachin rooli on tehdä hyviä kysymyksiä, joiden avulla asiakas saa oivalluksia. Coachin asiantuntemus auttaa haastavampien kysymysten esittämisessä ja auttaa konkreettisten toimenpiteiden määrittämisessä.